”やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば、人は動かじ。” -山本五十六
後輩に、結果を残してほしい。そのためには自分がパーフェクトにならなくてはならないと思った。パーフェクトじゃなくても、その姿勢が大事だ。
この言葉、最初の”やってみせ”が一番難しいのだ・・・。
先日紹介した、柳井さんの本にも書いてあったけど、自分自身が結果を残しつつ、
きちんと後輩も指導する。
一つ感謝していることは、競争相手が増えたということ。
ぼーっとしてたら、きっとすぐに追い抜かれる！
精神的に刺激を与えてもらった。
・・・まぁだらだらと書いたけど、自分と後輩の成長をもって組織の成長に貢献する！
がんばりましょう。（自分も。）
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